
🇬🇧English follows Japanese🇯🇵
コロナ禍をきっかけに、給与体系が時給制から固定給制に変更され、賃金の引き下げや不利益変更が発生したことから、私たちJCAは2022年1月に裁判を提訴しました。この裁判がついに2025年4月10日に結審を迎えることになりました。
さらに、客室乗務員(CA)の食事や休憩のない長時間労働の実態についての裁判も並行して進行中です。
JCAは、CAが安心して健全に働ける環境を目指し、賃金や労働条件の改善のために全力で奮闘しています。
空の安全を守るプロフェッショナルであるCAが健全な職場環境で働けるよう、皆さまのご理解と応援をよろしくお願いいたします。
【Update on the JCA Wage Lawsuit】
Amid the COVID-19 pandemic, a shift in the wage system from an hourly rate to a fixed salary led to wage reductions and unfavorable changes to working conditions. In response, the JCA filed a lawsuit in January 2022, which will finally reach its conclusion on April 10, 2025.
In addition, another lawsuit addressing the reality of long working hours without breaks or proper meals is also underway. The JCA is tirelessly fighting to improve wages and working conditions, ensuring that cabin crew can work in a safe and supportive environment.
As the professionals who uphold the safety of the skies, cabin crew deserve fair treatment and a healthy workplace. We greatly appreciate your understanding and continued support for this cause.